联洋化工视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。
人本理念:平等、尊重、互信、支持
平等是人本理念的核心。在平等的基础上，企业与员工、员工与员工、之间彼此相互尊重，相互理解，相互信任，相互戒勉，相互支持，彼此向对方输送正能量，才能使每个人更有激情和动力投入到工作中去。
用人理念:德为先，能为本，勤为基，绩为度
我们选拔人才重视德才兼备，以德为先。“德”指认同和融入联洋企业文化，“才”指工作能力。实行公开、平等、竞争、择优的用人机制。公司为广大员工的个人价值实现提供了均等的机遇，贯彻绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则使表现良好的员工得到应有的价值回报。
育人理念:立足岗位，磨炼成才；精心培育，助推成长
联洋化工尊重员工的自身价值和就业意愿，合理安排工作岗位，鼓励员工的开拓创新，自强自信，善于学习，积极进取。将岗位作为自己的舞台，不断增强自己的经验、知识和技能。同时公司制定有针对性的内部培养计划优先提拔的原则，引导员工成长和进步，助推其不断提升自己的综合素质，从而激发最大潜能。
留才理念:尊重人才，成就事业
没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。联洋鼓励员工将实现自身价值和助力企业发展相结合、个人需求和企业需求相结合，并通过良好的职业发展机制让员工获得成就事业，施展才能的舞台，让员工和企业共同成长。
我们热忱欢迎你加入我们的团队，心怀梦想，共同创造美好的未来！
